Beratung für Menschen mit Schwerbehinderung im Arbeitsleben

Der Integrationsfachdienst berät und betreut schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen

bei der Beantragung eines Schwerbehindertenausweises,
bei der Suche nach einem leidensgerechten Arbeitsplatz
bei Schwierigkeiten im Arbeitsleben.

Wir beraten Arbeitgeber und unterstützen Sie bei

bei Anliegen und Problemen in Zusammenhang mit schwerbehinderten Mitarbeitenden
bei der Beantragung von Zuschüssen für die Einstellung oder die Arbeitsplatzausstattung,
bei Mitteln für die Einarbeitung von Personal oder bei Lohnkostenzuschüssen,
beim leidensgerechten Einsatz schwerbehinderter Mitarbeiter,
bei Fragen zu Behinderungsbildern und Einsatzbreiten
bei Fragen zum Eingliederungsmanagement oder zum Kündigungsschutz.

Auch Betriebs- und Personalräte sowie Vertrauenspersonen werden von uns beraten.

Wir beraten allparteilich und auf Wunsch vertraulich.

Integrationsfachdienst gemäß § 192 SGB IX in Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt.

Arbeitgeber/betriebliches Umfeld
Wir bieten ihnen kostenfreie Beratung zu folgenden Themen an:
- Beratung zu Arbeitsplatzausstattung und Arbeitshilfen für behinderte Mitarbeitende
- Problemen im Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeitenden (Konflikte, Wesensveränderungen)
- Beratung bei innerbetrieblichen Umsetzungen
- Informationen zu Behinderungsbildern und deren Auswirkungen im Bezug auf Arbeit
  Leistungen und Zuschüsse des Integrationsamtes (Lohnkostenzuschuss, Arbeitsplatzausstattung/Schulung) und anderer Kostenträger
- Fragen zu Gleichstellung / Schwerbehinderung / besonderem Kündigungsschutz
- Möglichkeiten des Jobcoachings für schwerbehinderte Menschen
- Unterstützung durch den Fachdienst im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und bei Wiedereingliederungen
Wir beraten bei Bedarf auch Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen sowie Mitarbeitervertretungen, Personal- du Betriebsräte sowie Beauftragte der Arbeitgeber für Schwerbehindertenfragen, BEM-Beauftragte und Betriebs- und Personalärzte.
Schwerbehinderte Menschen
Wir beraten und betreuen Sie kostenfrei bei
- Über- oder Unterforderung
- Fragen zu Gleichstellung / Feststellung der Schwerbehinderung und Ausweis/ besonderem Kündigungsschutz
- Konflikten im Arbeitsumfeld mit Kollegen und Vorgesetzten
- Leidensgerechter Arbeitsplatzgestaltung
- Fragen zu Wiedereingliederung, Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM)
- Interesse an Jobcoaching
- Fragen zur Frühverrentung (Erwerbsminderungsrente) oder Teilzeittätigkeit

IFD Berufsbegleitung

Jörg Kusterer
Tel. 0511 21978 – 139
joerg.kusterer@awo-hannover.de

Susanne Kretschmer
Tel. 0511 21978-110
susanne.kretschmer@awo-hannover.de

Irina Miller
Tel. 0511 21978-180
irina.miller@awo-hannover.de

Jörn Bettels
Tel. 0511 21978-144
joern.bettels@awo-hannover.de

Jan Parpart
Tel. 0511 21978-181
Tel. 01805 837711 (kostenlose Weiterleitung zum TESS Vermittlungsdienst- Servicetelefon für Hörgeschädigte)
jan.parpart@awo-hannover.de

Alle aktuellen Meldungen

13. November 2019

Über Liebe, Träume, Ziele und mehr…

Hannover. Ein Rap-Workshop mit 14 männlichen Jugendlichen endete jetzt mit einem Auftritt in der Berufsbildenden Schule am Goetheplatz. Die aus 13 Nationen kommenden Teilnehmer einer Sprachförderklasse im Alter von 16 bis 19 Jahren hatten sich zuvor eine Woche lang im...

13. November 2019

Neuer interkultureller Chor

Hannover. AWO Mitarbeiterin Fatma Taspunar hat in Kooperation mit dem Tolstoi Hilfs- und Kulturwerk Hannover ein Musikprojekt organisiert, in dem Menschen unterschiedlichen Alters und Herkunft, gemeinsam türkische, russische und deutsche Lieder singen. „Menschen, die sonst nicht zusammentreffen würden, kommen hier durch...

08. November 2019

Schritt für Schritt in ein eigenständiges Leben

Hannover/Nordstadt-/Linden. Kein Ausbildungsplatz, keine Arbeit, keine Wohnung. Das war die Lebensperspektive für immer mehr Jugendliche nach ihrer Schulzeit Anfang der 90er Jahre. Dass es auch anders gehen kann, zeigte die AWO Region Hannover damals mit ihren Projekten in der Jugendsozialarbeit....