Beratung für Menschen mit Schwerbehinderung im Arbeitsleben

Wir bieten ihnen kostenfreie Beratung zu folgenden Themen an:

•  Beratung zu Arbeitsplatzausstattung und Arbeitshilfen für behinderte Mitarbeitende
•  Problemen im Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeitenden (Konflikte, Wesensveränderungen)
•  Beratung bei innerbetrieblichen Umsetzungen
•  Informationen zu Behinderungsbildern und deren Auswirkungen im Bezug auf Arbeit
  Leistungen und Zuschüsse des Integrationsamtes (Lohnkostenzuschuss, Arbeitsplatzausstattung/Schulung) und anderer Kostenträger
•  Fragen zu Gleichstellung / Schwerbehinderung / besonderem Kündigungsschutz
•  Möglichkeiten des Jobcoachings für schwerbehinderte Menschen
•  Unterstützung durch den Fachdienst im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und bei Wiedereingliederungen

Wir beraten bei Bedarf auch Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen sowie Mitarbeitervertretungen, Personal- und Betriebsräte sowie Beauftragte der Arbeitgeber für Schwerbehindertenfragen, BEM-Beauftragte und Betriebs- und Personalärzte.

Wir beraten und betreuen Sie kostenfrei bei

•  Über- oder Unterforderung
•  Fragen zu Gleichstellung / Feststellung der Schwerbehinderung und Ausweis/ besonderem Kündigungsschutz
•  Konflikten im Arbeitsumfeld mit Kollegen und Vorgesetzten
•  Leidensgerechter Arbeitsplatzgestaltung
•  Fragen zu Wiedereingliederung, Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM)
•  Interesse an Jobcoaching
•  Fragen zur Frühverrentung (Erwerbsminderungsrente) oder Teilzeittätigkeit