106/22 BIM/JMD (Linden-Süd) Vollzeit

Für die Umsetzung des neuen Bundesvorhabens „Respekt Coaches“ der Jugendmigrationsdienste, Deisterstr. 85A, 30449 Hannover, suchen wir im Rahmen einer Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Arbeit mit Eingewanderten und folgender Qualifikation:

Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergl. Qualifikation (m/w/d)

Aufgaben und Einsatzbereich:

Kooperative Entwicklung und Umsetzung eines Präventionskonzeptes für Schülerinnen und Schülern an allgemein- und berufsbildenden Schulen der Stadt und Region Hannover
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen sowie allen relevanten Trägern der Präventionsarbeit und Jugendhilfe
Niedrigschwellige und aufsuchende Jugendsozialarbeit innerhalb der Lebenswelten von Jugendlichen
Konzipierung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Gruppenangeboten
Mitarbeit in regionalen und überregionalen Netzwerken
Mitwirkung bei der Interkulturellen Öffnung der sozialen Regeldienste
Aktive Öffentlichkeitsarbeit
Verwaltungstätigkeiten/Berichterstattung
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit auf der Grundlage des Konzeptes und des Leitbildes der AWO

Arbeitszeit: 38,50 Wstd.

Wir bieten:

einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
eine betriebliche Altersversorgung
regelmäßige Fortbildungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Job-Ticket und Dienstrad

Wir erwarten:

Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte
Erfahrung in der aufsuchenden Jugendsoziarbeit und Zusammenarbeit mit Schulen
Fundierte Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
Interkulturelle Kompetenz und hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
gute EDV-Kenntnisse (Anwendersoftware)
Flexibilität und Mobilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamkompetenz
gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
gute EDV-Kenntnisse (Anwendersoftware)

Bitte geben Sie die Stellennummer 106/22 an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.03.2022.
Interne Bewerberinnen und Bewerber fügen bitte dem
Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf bei.

Bewerbung per Mail

Bitte senden Sie die Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei an:
bewerbung@awo-hannover.de

Andere Dateiformate können aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden!

Bewerbung per Post

Arbeiterwohlfahrt Region Hannover
Frau Gabriel
Wilhelmstraße 7
30171 Hannover

Bitte verzichten Sie bei Ihrer Bewerbung auf eine Bewerbungsmappe!

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die stv. Fachbereichsleitung Herrn Begovic unter 0511 21978138.

Aussschreibung drucken

Alle aktuellen Meldungen

22. Januar 2025

Offene Sprach-Sprechstunde

Offene Sprach-Sprechstunde bei der AWO Region Hannover! Sorgen Sie sich um die Sprachentwicklung Ihres Kindes? Sie sind unsicher, ob Ihr Kind Unterstützung benötigt? Wir helfen Ihnen weiter! In unserer kostenlosen offenen Sprach-Sprechstunde für Eltern mit Kindern im Vorschulalter (3 bis...

16. Januar 2025

„Den Start in ein selbstständiges und erfülltes Leben ermöglichen“

Region Hannover/ Hannover. Der Übergang von der Jugend ins Erwachsenenalter ist eine prägende Zeit, in der viele Weichen gestellt werden. Junge Menschen stehen in dieser Phase vor Herausforderungen wie schulische und berufliche Perspektiven, Selbstfindung und den ersten Schritten in die...

07. Januar 2025

15 Jahre Stromspar-Check Hannover

Region Hannover/ Hannover. Seit 15 Jahren in der Region Hannover und seit heute mit komplett überarbeitetem Internetauftritt: Der Stromspar-Check Hannover ermöglicht es Menschen mit wenig Geld seit 2010, eine kostenlose Energiesparberatung zu erhalten. Beraten werden sie von ehemals langzeitarbeitslosen Menschen,...