BIM /Jugendmigrationsdienst “ Respekt Coaches“

Aufgaben und Einsatzbereich:

• Kooperative Entwicklung und Umsetzung eines Präventionskonzeptes für Schülerinnen und Schülern an allgemein- und berufsbildenden Schulen der Stadt und Region Hannover
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen sowie allen relevanten Trägern der Präventionsarbeit und Jugendhilfe
• Niedrigschwellige und aufsuchende Jugendsozialarbeit innerhalb der Lebenswelten von Jugendlichen
• Konzipierung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Gruppenangeboten
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Netzwerken
• Mitwirkung bei der Interkulturellen Öffnung der sozialen Regeldienste
• Aktive Öffentlichkeitsarbeit
• Verwaltungstätigkeiten/Berichterstattung
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit auf der Grundlage des Konzeptes und des Leitbildes der AWO

Arbeitszeit 38,50 Wstd.

Wir bieten:

• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung
• regelmäßige Fortbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte
• Erfahrung in der aufsuchenden Jugendsoziarbeit und Zusammenarbeit mit Schulen
• Fundierte Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
• gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse (Anwendersoftware)
• Flexibilität und Mobilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamkompetenz
• gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse (Anwendersoftware)