Personalmanagement (Südtstadt)

Aufgaben und Einsatzbereich:

• Bearbeitung des Bewerbungseingangs sowie Weiterleitung an jeweilige Fachabteilungen
• Führung und Verwaltung von Personalakten
• Bearbeitung von Stellenausschreibungen
• Vorbereiten von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von
  Eintritt bis Austritt
• Stammdaten- und Datenbankpflege
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personal-relevanten Themen
• Telefondienst
• Unterstützung der Teamkolleginnen und Kollegen

Arbeitszeit: 38,50 Wstd.

Wir bieten:

• einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung
• Job-Ticket und Dienstrad
• regelmäßige Fortbildungen
• Corporate Benefits
• Zeitwertkonten
• Aufstiegsmöglichkeiten

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen idealerweise die Fortbildung zur/m Personalfachkauffrau/mann
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalprogrammen
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung