Drei Jahre erfolgreiche Führungskräfteentwicklung bei der AWO
Das Team vom rückenwind+-Projekt „Gesunde Führung und Führungskräfteentwicklung in Zeiten des Wandels“ zieht Bilanz
Region Hannover/ Hannover. In den vergangenen drei Jahren hat die AWO Region Hannover intensiv am Ausbau der Führungskräfteentwicklung im Verband gearbeitet. Ermöglicht wurde dies durch das vom Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Projekt, das noch bis Ende Juni läuft. Die zuständige Steuerungsgruppe...









