Hannover. Welche Wünsche und Anregungen haben die Auszubildenden in den Kitas der AWO Region Hannover? Wie gefällt ihnen die Ausbildung bisher bei der AWO und welche Erwartungen haben sie an ihren zukünftigen Arbeitgeber? Um diese Fragen ging es gestern bei einem Neujahrsempfang der Auszubildenden, zu dem die AWO eingeladen hatte. Die Ausbildung wird im Rahmen ihrer schulischen Ausbildung zur Sozialassistent/in oder Erzieher/in absolviert. Mit dabei waren auch Mitglieder des Betriebsrates, die für Fragen ebenfalls zur Verfügung standen. „Der Empfang dient der Personalgewinnung und Bindung – wir stellen die AWO als Werte-gebundenes Unternehmen und attraktiven Arbeitgeber vor“, sagte Personalleiterin Michaela Bräuer. Solidarität, Gerechtigkeit, Gleichheit, Freiheit und Toleranz sind die Werte der AWO – und das bereits seit 100 Jahren.
Bräuer erklärte auch, was die AWO als attraktiven Arbeitgeber ausmacht: tarifliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket und Kitaplätze für Mitarbeitende gehörten dazu. Und auch die Ausbildung bei der AWO ist nicht unbezahlt: „Alle Auszubildenden im Kita-Bereich erhalten mittlerweile eine Vergütung bei der AWO“, betonte Bräuer. Wer an einem Praktikum im Rahmen der Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder zur Erzieher/in bei der AWO interessiert ist, findet hier alle Infos: https://bit.ly/2NsQIfw Alle offenen Stellen im Bereich Erziehung in unseren Kitas findet Ihr hier: https://bit.ly/35QwLFO
