Regionaler Vertretungspool R4 (Linden-Süd)

Aufgaben und Einsatzbereich:

• Hauptanbindung: Kita Pfarrlandplatz
• Mitarbeitende des regionalen Vertretungspools werden u. a. als Krankheits- oder Urlaubsvertretungen eingesetzt
• pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz und der offenen Arbeit in Krippen, Kindertagesstätten, Fördergruppen und Horten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Eltern
• Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team
• Übernahme von Früh- und Spätdiensten

Arbeitszeit: 36,00 Wstd.

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Ticket & Dienstrad
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Corporate Benefits

Wir erwarten:

• Kreativität und Freude an der Arbeit
• Offenheit und Teamfähigkeit
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung mit den Eltern
• Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
• Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz/der offenen Arbeit mit der entsprechenden Projektarbeit und deren Dokumentation
• Erfahrungen mit dem Beobachtungssystem Early Excellence