Region Hannover/Hannover. Am 13. November fand die zweite Sozialkonferenz der AWO Region Hannover in der Akademie des Sports statt. Leitungskräfte aus allen Bereichen des Verbandes kamen zusammen, um neue Perspektiven für eine zukunftsfähige AWO zu entwickeln und aktuelle Herausforderungen zu diskutieren. Mehr als 100 Teilnehmende setzten sich in Arbeitsgruppen zu den Themen Künstliche Intelligenz, Social Media, multikulturelle Teams, Inklusion, Alleinstellungsmerkmal AWO, Führungsverständnis sowie interne und externe Kommunikation auseinander. Durch die starke Digitalisierung der Konferenz wurde eine vollumfängliche demokratische Partizipation erreicht, bei der jede Stimme Gehör fand.
Es sei großartig zu sehen, wie alle Leitungskräfte gemeinsam daran arbeiten, die AWO als modernen Arbeitgeber weiterzuentwickeln, betonte AWO Vorstand Gordon Braun. „Lasst uns die Impulse dieser Konferenz nutzen, um unsere Projekte weiter voranzutreiben und das Miteinander in der AWO Region Hannover zu stärken.“ Die Konferenz habe gezeigt, wie engagiert unsere Führungskräfte die AWO als soziale Organisation mitgestalten möchten, hob der AWO Vorstandsvorsitzende Dirk von der Osten hervor. „Wir haben wertvolle Impulse bekommen, die unsere Arbeit künftig bereichern werden.“
Auch die Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren von der konstruktiven Atmosphäre begeistert: „Es war inspirierend zu sehen, wie viele gute Ideen hier entstanden sind“, so eine Leitungskraft aus dem Fachbereich Kindertagesstätten.
Text: Gaby Kujawa/AWO, Fotos: Christian Degener/AWO
