GS Wilhelmstr. (Südstadt)

Aufgaben und Einsatzbereich:

• Koordinierung des Projektteams und Mitarbeit im Steuerungskreis zum Thema Digitalisierung
• Koordinierung des Change-Prozesses in Abstimmung mit verbandsinternen und -externen Partner/innen
• Durchführung von Bedarfs- und Prozessanalysen in einzelnen Teilbereichen des Verbands
• Konzeption & Organisation von (Weiterbildungs-) Veranstaltungen in Kooperation mit externen Dienstleistern
• Entwicklung, Ausgestaltung, Erprobung neuer digitaler und agiler Arbeitsprozesse samt Implementierung in Teilbereichen des Verbands
• Inhaltliche, administrative & wirtschaftliche Vertretung des Projekts nach innen/außen u. im Rahmen der ESF-Strukturen

Arbeitszeit: 30,00 Wstd.

Wir bieten:

• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover
• betriebliche Altersvorsorge & Zeitwertkonten
• regelmäßige Fortbildungen
• Job-Ticket und Dienstrad
• Corporate Benefits
• bei entsprechender Passung: Attraktive Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung im Anschluss an das Projekt

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Schwerpunkt Projektorganisation oder ein abgeschlossenes Studium
• Affinität zu digitalen Themen, Tools und Arbeitsabläufen, sowie Freude an digitaler Transformation
• Berufserfahrung mit Verantwortung für die Gestaltung von Prozessen und Strukturen, idealerweise im Projektumfeld
• Lust Menschen für Veränderungsprozesse zu begeistern
• Hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Empathie-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise (betriebs-)wirtschaftliche Kompetenzen
• Erfahrungen und Qualifikationen bzgl. Digitalisierung, Agilität, Projekt- und Changemanagement