Regionaler Vertretungspool R6

Aufgaben und Einsatzbereich:

• Hauptanbindung: Kita Wiehbergstr.
• Mitarbeitende des regionalen Vertretungspools werden u. a. als Krankheits- oder Urlaubsvertretungen eingesetzt
• pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Eltern
• Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team
• Übernahme von Früh- und Spätdiensten

Arbeitszeit: 38,50 Wstd.

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• ein Arbeitsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen
• eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Tätigkeit
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung
• fachliche Begleitung und Fachberatung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Job-Ticket & Dienstrad
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir erwarten:

• Kreativität und Freude an der Arbeit
• Offenheit und Teamfähigkeit
• Gewährleistung des Kinderschutzes
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern
• Flexibilität bedingt durch die Arbeit in unterschiedlichen Einrichtungen und Altersstufen
• möglichst Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz mit der entsprechenden Projektarbeit und deren Dokumentation
• möglichst Erfahrungen mit dem Beobachtungssystem Early Excellence