Jugendmigrationsdienst (Linden) Vollzeit

Aufgaben und Einsatzbereich:

• Koordination des Modellprojektes Mental Health Coaches in Kooperation mit der Zentralstelle beim AWO Bundesverband, dem örtlichen Jugendmigrationsdienst, der Kooperationsschule und den Netzwerkpartnern
• Analyse und Dokumentation des Bedarfes vor Ort
• Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Gruppenangeboten an Kooperationsschulen zum Thema Gesundheit und Mental Health
• Beratung von Schüler*innen zu psychischen und sozialen Themen
• Förderung und Stärkung der Resilienz durch Beratung, Begleitung und Umsetzung der präventiven Gruppenangebote
• Vernetzung der Kooperationsschule mit örtlichen Beratungs- und Hilfestrukturen
• Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen zum Thema Prävention auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
• Teilnahme an bundesweiten Austausch- und Fortbildungsveranstaltungen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit auf der Grundlage des Konzeptes und des Leitbildes der AWO

Arbeitszeit: 38,50 Wstd.

Wir bieten:

• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region
  Hannover e. V.
• Corporate Benefits
• eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten
• regelmäßige Fortbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Job-Ticket und Dienstrad

Wir erwarten:

• Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in den Fächern Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse in psychosozialen Arbeitsfeldern
• Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
• Interkulturelle Kompetenz und hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Kenntnisse zu den Themen Armut, Resilienz, Rassismus und Diskriminierung
• Kenntnisse des Schulsystems, des Jugendhilfesystems und ihren Schnittstellen
• Erfahrungen in der Verbandsarbeit
• gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse (Anwendersoftware)
• Flexibilität und Mobilität
• Kommunikationsfähigkeit und Teamkompetenz