Zentrum für berufliche Entwicklung (Linden)

Aufgaben und Einsatzbereich:

• individuelle Beratung und sozialpädagogische Begleitung von Teilnehmer*innen im Rahmen von Weiterbildungs-projekten (Stellenanteil)
• Mitwirkung in der Konzeptentwicklung sowie Qualitätssicherung – und entwicklung (Stellenanteil)
• Verwaltungstätigkeiten / Berichterstattung
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit auf der Grundlage des Konzeptes und des Leitbildes der AWO

Arbeitszeit: 38,50 Wstd.

Wir bieten:

• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten
• Job-Ticket und Dienstrad
• Corporate Benefits
• regelmäßige Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Wir erwarten:

• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit im Rahmen von Weiterbildungsprojekten
• Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Beantragung und Umsetzung von Bildungsmaßnahmen in den Bereichen Arbeitsmarktintegration und Schulabschlussförderung
• Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen in der Beantragung von Drittmitteln und Fördermittelaquise
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikations-fähigkeiten
• Fachkenntnisse, um pädagogische Konzepte und Qualitätsstandards zu verstehen und zu entwickeln.
• gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse (Anwendersoftware)
• Flexibilität und Mobilität